Sağlık-Sen’den Kamu İşverenine Tepki: Yetersiz Teklife Hayır

 Sağlık-Sen Diyarbakır Şube Başkanı Nurhak Ensarioğlu, basın açıklamasında, kamu görevlileri ve emekliler için sunulan teklifin adaletsiz ve yetersiz olduğunu vurgulayarak, “Gelirde adalet, ücrette denge istiyoruz” dedi.

“Teklif, emeğimizi yok sayıyor”

Ensarioğlu, Kamu İşvereni’nin 2026 yılı için %10 + %6, 2027 yılı için ise %4 + %4 zam önerdiğini hatırlatarak, bu oranların memurun emeğini ve alın terini yok saydığını ifade etti. “Bu teklifte acildeki hekim yok, yoğun bakımdaki hemşire yok, doğum salonundaki ebe yok” diyen Ensarioğlu, teklifin refah payını göz ardı ettiğini, taban aylığa zam öngörmediğini ve emekli maaşlarını korumadığını belirtti.
Kira artış oranının %41 olduğu bir dönemde düşük enflasyon hedeflerine dayalı zam teklifinin, kamu görevlilerinin yaşadığı ekonomik sıkıntıları görmezden geldiğini söyleyen Ensarioğlu, “Bu yaklaşım çalışma barışını zedelemektedir” dedi.

“Kaybedecek iki yılımız yok”

Ensarioğlu, 7. Dönem Toplu Sözleşme’deki hataların tekrarlandığını savunarak, “Bizim kaybedecek iki yılımız yok. Tutmayan hedeflerin, adaletsiz hakem kurullarının mağduru olmak istemiyoruz” ifadelerini kullandı. Sağlık-Sen’in sunduğu tekliflerin 11 aylık saha çalışmasının ürünü olduğunu dile getiren Ensarioğlu, “Bu teklifler, çarşı-pazarın, mutfağın fotoğrafıdır. Hissedilen enflasyonun, memurun cüzdanının röntgenidir” diye konuştu.

Sağlık-Sen’in teklifi

Memur-Sen’in toplu sözleşme teklifini de aktaran Ensarioğlu, 2026 yılı için ilk 6 ay %10 refah payı + 10.000 TL taban aylık artışı + %25 oranında zam, ikinci 6 ay ise %20 oranında zam talep ettiklerini söyledi. 2027 yılı için ise ilk 6 ay 7.500 TL taban aylık artışı + %20 oranında zam, ikinci 6 ay %15 oranında zam istediklerini belirtti.

Bunlara ek olarak; nöbet ücretlerinin artırılması, gece çalışma tazminatı verilmesi, ek ödemelerin yükseltilmesi, aile hekimi ve aile sağlığı çalışanlarının ödemelerinin iyileştirilmesi, hekim ve hemşirelere özel görev kıyafeti verilmesi, 3600 ek göstergenin birinci dereceye getirilmesi, hekimlerin ek göstergesinin 7200’e çıkarılması, kira desteği sağlanması ve gelir vergisinin %15’e sabitlenmesi gibi taleplerini sıraladı.

“Türkiye büyürken memurun refahı da büyümeli”

Ensarioğlu, “Türkiye büyürken memurun da refahı büyümelidir. 8. Dönem Toplu Sözleşme uzlaşmayla tamamlanmalı, Türkiye Yüzyılı vizyonuna yakışır şekilde imzalanmalıdır. Milli gelir artarken kamu emekçisinin yaşam standardı da yükselmelidir” dedi.

Zamanın daraldığını ve Kamu İşvereni’nin adil, müzakereye uygun ve gerçekçi bir teklifi masaya getirmesi gerektiğini vurgulayan Ensarioğlu, “Hakkımızı alana kadar mücadeleye devam edeceğiz. Yetersiz teklife hayır” sözleriyle açıklamasını tamamladı.